言うことで伝わる
必ずしもそうとは限りませんが
少なくとも
伝えようとしなければ
伝わらないことは確かです
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会議やその他の場所で
よくご一緒する方がいらっしゃって
これまで
お話しする機会はなかったのですが
仲良くなりたいなぁと私は感じていて
お話しするチャンスが訪れました
背後から忍び寄り
勇気をもって声を掛けてみると
相手の方は
私の不気味な振る舞いに若干怯えつつ(多分)
「声かけてくれて嬉しいです!」
思いの外
喜んで下さいました
(なぜに?)
理由を尋ねてみると
「山本さん、なんか話しかけにくいんですよね~」
(……ですよね笑←自分でもそんな気はしている)
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私「実はちょっと勇気がなくて、このタイミングに…」
相手「なぁんだ!そうだったんですね」
そこから
共通の知人がいることがわかり
話も弾みました
相手「意外に面白くて変な人だったんですね」
私「…よかったです♡」
(「変な人」は私にとっては誉め言葉なので嬉しい←多分こういうところが変)
「今後ともよろしくお願いします」
そう言って別れたのですが
思い切って声を掛けてみてよかったなぁと思いました
これまで
色んな方に対して
よくお会いするけれど
結局お話しできないままだったり
何となくご挨拶するタイミングを逃してしまい
モヤモヤしてしまうパターンが何度かありました
そのモヤモヤは一時的なもので
時間の経過とともに忘れ去りはするのですが
毎回お決まりのパターンでもありました
だけど今回
そのパターンを崩してみたことで
今までとは違う結果になり
良い意味でのパターン崩しだったと思います
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自覚している以上に
私は話しかけるなオーラを出しているのかもしれない
ということは
こちらから声を掛けた方が
仲良くなれる可能性が高くなるかもしれない
もしかしたら
こちらからお声がけをしてイヤがられる可能性は
そこまで高くないのかもしれない
筋金入りの
ネガティブ思考まっしぐらの私は
アンガーマネジメントのおかげで
こうやって少しずつ少しずつ
思い込みの雪解けを迎えています
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怒りの感情と上手に付き合う
アンガーマネジメントコンサルタント
山本周子(やまもとちかこ)
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