ちょっと！ゴリゴリくるじゃねぇか！
結果的には
「怒る必要のないこと」でしたが
イラッとしたことがありました
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役員の仕事の割り振りで
何人かがいくつかを受け持つことになり
その話し合いが行われました
「何人かが」受け持つので
「何も受け持たなくて済む」人も出てきます
（できるならやらないで済めばいいなぁ）
そんな気持ちもどこかにありましたが
その話し合いの前に
近しい人から声を掛けて頂いていたので
（そんならいっちょやってみっかな）
そんな心積もりではありました
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いざ話し合いが始まると
「〇〇さぁん、やらんかね」
「名前書いとくがええかね」
まるで
上棟式の餅まきのごとく
かなり強引な口撃が始まりました
（あ、やべ）
オジサマと目が合った3秒後
オA「なぁにを隠れとんじゃ、山本さん」
オB「どれやるんかい」
私「あ、じゃあ、①やります…」
オB「ほんなら①も②もやれやぁ」
どのみち
引き受ける気でいたので
断るつもりはなかったのですが
その態度！
イラッとしてしまいました
こちらの都合も聞くべき
（引き受けるつもりだったけど）
強引にコトを進めるべきではない
（引き受けるつもりだったけど）
これじゃあ
無理強いどころか
ゴリゴリ押しじゃねぇか！
（引き受けるつもりだったけど←3回目）
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とりあえず
6秒待ってみましたが
その間の
誰かのボールペンをカチカチさせる音が
耳障りだったこと！
ボールペンカチカチイライラは
この件とは全く関係ないのに
イライラアンテナが過敏になり
自分のイライラを強固なものにするための
材料集めをしているんだろうなぁと感じたりもしていました
少し時間が経ってみると
オジサマたちだって
役員の配置に苦労している様子だったし
この場で何とか決めておかないとまた召集をかけることになる
それぞれのご都合にも想像が及んできて
これは怒る必要のないことだなぁ
そして
その場で反射的に怒らなくて良かったなぁと思いました
（実際には文句を言ったりはできないのだけど）
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ちょうどこの時期は
夏休みから新学期開始に向けての
シフトチェンジが緩やかに始まっていて
何だか気ぜわしい日々です
そんな時期だからこそ
アンガーマネジメント大活躍です
怒りの感情と上手に付き合う
アンガーマネジメントコンサルタント
山本周子（やまもとちかこ）
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